Блог посвященный саморазвитию,
личностному росту и другим темам развития человека

Организация мозгового штурма

Иногда, для получения новой идеи или решения сложного вопроса используется метод, так называемого, мозгового штурма. Для этого собирается группа участников, каждый из которых старается сгенерировать максимальное количество идей для решения какой-то проблемы. По окончании мозгового штурма выбирается лучшая идея. Преимущества данного метода в том, что разные люди обладают разным жизненным опытом и разным менталитетом, в ходе обсуждения они раскрывают свой творческий потенциал, а также учатся принимать и слушать точку зрения других людей. Выбирается ведущий процесса, который объясняет правила и координирует дискуссию.

Любой мозговой штурм делится на несколько этапов.

  1. Для начала ведущий описывает проблему или задачу для которой необходимо найти решение. Критиковать и осуждать идеи друг друга строжайше запрещено. Дискуссия должна обязательно иметь ограничения по времени, иначе рискует затянуться надолго.
  2. Кто-то должен записывать все генерируемые идеи на доске или бумаге.
  3. Затем поочередно выступает каждый участник группового обсуждения, высказывая максимальное количество идей и мыслей. Все они дожны быть дословно, без искажений, записаны. Категорически запрещается обсуждать идеи участников группы в негативном ключе до окончания штурма.
  4. Если вы стали участником штурма — не теряйтесь. Включите воображение и фантазию. Не бойтесь что вас будут критиковать или высмеивать. Высказывайте даже самые смелые идеи решения той или иной проблемы. Если вам понравилась чья-то мысль, развейте ее.
  5. По окончании штурма, соберите все высказанные предложения и вместе с участниками группы отберите пять самых интересных. Далее можно развить каждую из этих пяти идей. Для получения окончательного результата присвойте каждой идее определенное количество баллов по десятибалльной шкале, сформулируйте для участников основные критерии отбора.
  6. После того как решение согласовано и принято, его надо обязательно попробовать в действии, чтобы увидеть какие оно даст результаты. Если результат вас не удовлетворит, возможно, для решения проблемы придется организовать штурм еще раз.
  7. Продуктивному мозговому штурму должна способствовать расслабляющая атмосфера. Люди должны чувствовать себя уверенно и свободно. Пяти человек вполне достаточно для проведения штурма. Так легче услышать мнение каждого и ограничить время.
  8. Привлечение абсолютно разных людей позволит получить кардинально разные решения, что является безусловным преимуществом.

Источник: http://hacklive.ru/

Читайте также:

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.