Как избежать текучки на предприятиях? — Блог о саморазвитии

Блог посвященный саморазвитию,
личностному росту и другим темам развития человека

Как избежать текучки на предприятиях?

Как избежать текучки на предприятиях?

Сейчас много различных производственных предприятий находится часто за пределами города или на его окраинах. Большинству из них приходится пересматривать свой бюджет по расходам на аренду офисов, выбирая более удаленный, а значит выгодный по цене. Но в то же время перед руководством предприятий встает такой немаловажный вопрос, как доставка сотрудников на работу. Речь ведь зачастую идет о сохранении ценных сотрудников на их рабочих местах, чтобы как можно больше сократить текучки кадров.

И правда жаль, если сплоченный, умеющий работать профессиональный коллектив начнет распадаться по причине долгого и порой неудобного пути на работу. А бывает и так, что жители окраин или близлежащих населенных пунктов вынуждены добираться на работу в центр города, например. В подобных случаях предприятиям будет намного выгоднее самим организовать доставку своих сотрудников к месту из работы. Особенно если воспользоваться услугами транспортных компаний по аренде автобусов или микроавтобусов.

О выгодах аренды автотранспорта для предприятий

Ведь долгосрочная аренда пассажирского транспорта дает возможность избежать затрат на приобретение собственного гаража, затрат на зарплату водителям, на покупку собственно самих транспортных средств и их техническое обслуживание. Так что, перевозка сотрудников арендованным автобусом или микроавтобусом станет поистине реальной экономией финансовых средств. Кроме того, предприятием будет обеспечена комфортная поездка для своих работников в отличие от изматывающих толканий в городском транспорте и переживаниий об опоздании на работу. Такая доставка персонала, к тому же, намного снизит уровень заболеваемости на предприятии, а перевозка сотрудников с работы по домам существенно может обеспечить их безопасность особенно, например, в гололед.

Кстати, бывают еще и такие случаи, когда работа на предприятиях начинается слишком рано, когда городской транспорт не начал еще ходить. И здесь выход только один – организовать своевременную доставку своего персонала на работу. Если сотрудники будут постоянно ощущать заботу предприятия о себе, они вряд ли будут искать другие места работы. И текучка на предприятиях существенно сократится.

Читайте также:

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.